Ont-wikkeling
Wat een mooi woord eigenlijk. En juist door dat streepje er tussen ben ik er de laatste tijd door geïntrigeerd. Ont-wikkeling — het loskomen of losmaken van hoe je de dingen altijd doet en hoe je dingen anders wilt doen. Loskomen van gewoontes en overtuigingen die niet meer helpen. 

Persoonlijke ont-wikkeling

In persoonlijke ont-wikkeling betekent dat: loskomen van patronen en overtuigingen die je jezelf hebt aangeleerd door eerdere ervaringen, samenwerking met anderen of omdat je dacht dat het van je verwacht werd. Vaak pas je je aan om erbij te horen, omdat je het goed wilt doen. Of omdat je bang bent om buiten de groep te vallen, een heel menselijk oergevoel. Daardoor ben je misschien heel hard aan het werk en kan je niet meer genieten, ontspannen en plezier halen uit je werk.  Ont-wikkelen betekent dan stilstaan bij waaróm je je aanpast — uit behoefte aan erkenning, veiligheid of erbij horen — en onderzoeken hoe je weer keuzes kunt maken die dichter bij jezelf liggen. Het gaat er niet om jezelf helemaal te veranderen, maar om weer te gaan handelen vanuit wat voor jou klopt en werkt.

Team ont-wikkeling

In teamont-wikkeling werkt dat net zo. Teams hebben vaak een geschiedenis, expliciet en impliciet. Gedragspatronen, ongeschreven regels, thema’s die onder het oppervlak blijven. Die onderstroom bepaalt hoe het team functioneert — en waar het vastloopt. Teamont-wikkeling gaat dan niet om het toevoegen van nieuwe structuren of processen. Het gaat om zichtbaar maken wat al speelt, maar onbesproken blijft. Wat wordt er niet gezegd? Welke spanning wordt vermeden? Welke rollen zijn als vanzelfsprekend verdeeld, maar knellen? Het ontdekken (ont-dekken, ook een mooie woord!) daarvan en los laten van niet werkende patronen is wat een team tot bloei brengt. Door samen te ont-wikkelen ontstaat ruimte voor iets nieuws: eerlijkere communicatie, meer eigenaarschap, dieper vertrouwen. En ook meer lucht, meer speelsheid.

Of het nu gaat om een individu of een team — het proces van ont-wikkelen vraagt moed. Moed om te kijken, te voelen, los te laten. Maar het is precies daar, in dat afleggen van het oude, waar de echte groei begint.