Iedereen kent het wel: een onderwerp dat iedereen voelt, maar waar niemand over praat. Je twijfelt over een besluit, maar houdt het voor jezelf. Een collega stapt telkens uit het overleg om te bellen, maar niemand spreekt hem of haar erop aan. Of je hebt een opmerking...
Blijven ontwikkelen in tijden van verandering: van ik, naar wij, naar de maatschappij Verandering is overal. De maatschappij beweegt sneller dan ooit, en organisaties voelen de druk om bij te blijven. Toch wordt de ontwikkeling van medewerkers en teams vaak op pauze...
Waarom jouw team niet functioneert zoals het zou moeten Als teamleider of lid van een team ervaar je misschien dat jouw team niet functioneert zoals het zou moeten. De samenwerking loopt stroef, doelen worden niet gehaald, resultaten vallen tegen en de sfeer is...
Als teamcoach werk ik wekelijks met teams die streven naar succesvolle samenwerking en het behalen van optimale resultaten. Vaak merk ik dat teams zich niet volledig bewust zijn van het belang van het continue blijven investeren in samenwerking. Tijd om de kunst van...
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt.Ok