Werk je in je bedrijf of werk je aan je bedrijf?

Werk je in je bedrijf of werk je aan je bedrijf?

Je bedrijf groeit, maar groei jij mee als leider? Werken aan je bedrijf in plaats van alleen werken in je bedrijf is een vraagstuk dat veel directeuren, ondernemers en managers herkennen. “Mijn bedrijf is enorm gegroeid, maar ik heb geen plezier en loop mezelf...
Ont-wikkeling

Ont-wikkeling

Ont-wikkelingWat een mooi woord eigenlijk. En juist door dat streepje er tussen ben ik er de laatste tijd door geïntrigeerd. Ont-wikkeling — het loskomen of losmaken van hoe je de dingen altijd doet en hoe je dingen anders wilt doen. Loskomen van gewoontes en...
Ben ik wel goed genoeg?

Ben ik wel goed genoeg?

Die gedachte komt soms ineens op: Ben ik wel goed genoeg? Tijdens of na een teamcoachingstraject, vooral op de momenten dat ik voel: het gaat een andere kant op dan bedacht of we gaan terug naar af. Als ik merk dat ik het programma los moet laten en me volledig moet...
Wat niet wordt uitgesproken bepaalt de cultuur

Wat niet wordt uitgesproken bepaalt de cultuur

Iedereen kent het wel: een onderwerp dat iedereen voelt, maar waar niemand over praat. Je twijfelt over een besluit, maar houdt het voor jezelf. Een collega stapt telkens uit het overleg om te bellen, maar niemand spreekt hem of haar erop aan. Of je hebt een opmerking...
Van ik naar wij naar maatschappij

Van ik naar wij naar maatschappij

Blijven ontwikkelen in tijden van verandering: van ik, naar wij, naar de maatschappij Verandering is overal. De maatschappij beweegt sneller dan ooit, en organisaties voelen de druk om bij te blijven. Toch wordt de ontwikkeling van medewerkers en teams vaak op pauze...